DIRECCION DE CAPACITACION Y ORGANIZACION COMUNITARIA

  • A CARGO DE:

    NIEVA, MONICA MARCELA
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MISIÓN

Promover acciones de capacitación y organización comunitaria que favorezcan el desarrollo económico y productivo de personas o grupos de personas

FUNCIONES

  1. Implementar las acciones de capacitación de personas y/o grupos para la organización y el desarrollo comunitario, creando espacios que posibiliten la participación ciudadana como protagonista de su propio desarrollo y el de su comunidad.

 

  1. Realizar estudios y diagnósticos de la realidad social sobre la que deberá actuar.

 

  1. Proponer, articular y participar en la programación de cursos de formación para una rápida salida laboral, capacitación comunitaria continua para la autogestión y el empleo, cursos de emprendedores y microempresas.

 

  1. Promover e instrumentar acciones conjuntas para  la creación de redes barriales, para detectar las iniciativas para el desarrollo de proyectos comunitarios e institucionales de proyección económica o social.

 

  1. Implementar programas de formación y capacitación para la organización de sectores comunitarios vulnerables, detectando y  fortaleciendo  actores sociales del medio.

 

  1. Construir sistemas de intercambio comunitarios que permitan superar barreras geográficas, sociales, culturales y tecnológicas desde el conocimiento y apropiación de estrategias que permitan satisfacer necesidades de la comunidad local.
Fuente:
La información que se brinda en esta página es proporcionada por la Dirección General de Recursos Humanos y la Dirección General de Organización y Métodos.