SUBSECRETARIA DE MONITOREO INSTITUCIONAL

MISIÓN

Asistir técnicamente a la Superioridad, a los fines de fortalecer e incrementar los controles, sobre todos los programas sociales aplicados en el ámbito de su competencia.

FUNCIONES

  • Coordinar y efectuar el seguimiento y control de los Programas Sociales ejecutados por el Ministerio de Desarrollo Social
 
  • Supervisar el registro y sistematización de la información relacionada con los planes y programas sociales, ejecutados por el Ministerio de Desarrollo Social, de acuerdo a las políticas definidas por la Superioridad.

 

  • Controlar el funcionamiento de un archivo de legajos de las organizaciones a cargo de los programas y proyectos sociales, observando las normas legales y reglamentarias que tengan relación con la materia de su competencia.

 

  • Coordinar, a través de la Superioridad, sus acciones con Organismos gubernamentales, no gubernamentales y/o mixtos conforme a la etapa de ejecución de los programas y proyectos sociales.

 

  • Entender en la determinación de indicadores de gestión, a partir de las estadísticas pertinentes, que permitan la medición cuantitativa y cualitativa del cumplimiento de las metas establecidas en los programas y proyectos sociales, a los fines de la toma de decisiones por parte de la Superioridad.

 

  • Elaborar informes de seguimiento con la periodicidad que establezca la Superioridad.

 

  • Asistir a la superioridad en la interpretación de los distintos indicadores de gestión, a efectos de la decisiones con la correspondiente retroalimentación, en su caso.

 

  • Receptar, los beneficiarios de programas y proyectos sociales, observaciones y/o sugerencias sobre los mismos, teniendo como meta detectar eventuales desvíos en su aplicación

 

  • Supervisar las actividades realizadas en materia de información estadística para la gestión.

 

  • Cumplimentar todas aquellas cuestiones que le sean requeridas por la Superioridad, en el ámbito de su competencia.
Fuente:
La información que se brinda en esta página es proporcionada por la Dirección General de Recursos Humanos y la Dirección General de Organización y Métodos.