Entender en la aplicación de políticas que contribuyan a mejorar la calidad de vida del personal policial y penitenciario mediante acciones, servicios y beneficios.
FUNCIONES
Impulsar, coordinar y ejecutar estrategias de acción directa para la atención del personal policial y penitenciario, propendiendo a dar eficaz respuesta a las necesidades socio-asistenciales de éstos y su entorno.
Promover planes de acción social, salud, vivienda, turismo y actividades recreativas, para personal policial y penitenciario, en coordinación con otros organismos públicos y privados.
Asesorar al personal policial y penitenciario las disposiciones legales y reglamentaciones vigentes, en relación a sus derechos y obligaciones.
Brindar asesoramiento técnico jurídico al personal policial y penitenciario, en los casos que corresponda, especialmente en las causas judiciales generadas por razones de servicio.
Propiciar la celebración de convenios con organismos públicos y privados que contribuyan a mejorar las condiciones en materia social y de salud, para el personal policial y penitenciario.
Organizar y supervisar los equipos interdisciplinarios intervinientes en las actividades llevadas a cabo, para el logro de los objetivos propuestos.
Elevar al Ministerio de Seguridad informes periódicos acerca del desenvolvimiento de los sectores a su cargo.
Llevar a cabo toda otra función que le sea encomendada por la Superioridad.
Fuente:
La información que se brinda en esta página es proporcionada por la Dirección General de Recursos Humanos y la Dirección General de Organización y Métodos.
