DIRECCION DE DISCAPACIDAD

MISIÓN

Entender en la ejecución de las políticas provinciales de promoción y asistencia para la prevención, rehabilitación y equiparación de oportunidades de las Personas con Capacidades Especiales en todo el ámbito de la provincia.

FUNCIONES

  • Intervenir en la planificación, coordinación, conducción y supervisión de las actividades que desarrollan los sectores de su dependencia, conforme a las políticas y decisiones establecidas por la Superioridad.

 

  • Entender en la elaboración de proyectos de normas afines a su competencia, elevándolos a la Superioridad para su evaluación.

 

  • Proponer la suscripción de convenios con Entidades Públicas o Privadas, Municipales, Provinciales, Nacionales y/o Extranjeras, para la implementación de acciones en materia de su competencia.

 

  • Estimular la creación de Instituciones privadas para la atención de Personas con Capacidades Especiales, supervisando su funcionamiento.

 

  • Proponer el otorgamiento de subsidios y becas de estudio, a las Personas con Capacidades Especiales, de acuerdo a la normativa vigente.

 

  • Supervisar la realización de censos y estadísticas que posibiliten el mejor cumplimiento de sus funciones.

 

  • Articular, con los Organismos competentes, mecanismos tendientes a evitar el desarraigo juvenil de su lugar de origen.

 

  • Fomentar la inclusión laboral de Personas con Capacidades Especiales, en el Sector Público y/o Privado, así como la generación de micro emprendimientos para los mismos, conforme a la normativa vigente en la materia.

 

  • Promover el protagonismo social de las Personas con Capacidades Especiales, convirtiéndolos en sujetos activos de su rehabilitación social.

 

  • Difundir los derechos de las Personas con Capacidades Especiales.

 

  • Detectar e identificar datos relevantes, a los fines estadísticos para elaborar un tablero de control, con los indicadores pertinentes, en articulación con la Secretaría de Estado de Coordinación y Control de Gestión.
Fuente:
La información que se brinda en esta página es proporcionada por la Dirección General de Recursos Humanos y la Dirección General de Organización y Métodos.