Conducir, gestionar, coordinar, y supervisar la aplicación del proyecto educativo definido para el Nivel de Educación Superior No Universitaria y Artística.
DIRECCION DE EDUCACION SUPERIOR NO UNIVERSITARIA Y ARTÍSTICA
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A CARGO DE:
DR. BULACIOS, CARLOS EDUARDO — DIRECTOR -
UBICACIÓN:
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TELÉFONOS:
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E-MAIL:
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SITIO OFICIAL:
MISIÓN
FUNCIONES
- Planificar, conducir y evaluar, en articulación horizontal y vertical en el sistema educativo, la implementación de las políticas, planes y programas provinciales y nacionales en establecimientos educativos del Nivel Superior No Universitario y Educación Artística, para la formación y capacitación de personas para el ejercicio de la docencia y para la calificación y reconversión laboral según las necesidades locales de la actividad productiva y artística.
- Coordinar la formación técnico-profesional en el nivel con el propósito de formar técnicos superiores en áreas ocupacionales específicas, ofreciendo un conjunto de oportunidades formativas que amplíen las posibilidades de inserción laboral e inclusión social.
- Promover la formación artística, que comprende los profesorados en diversos lenguajes de las artes para la enseñanza en los distintos niveles y modalidades del Sistema Educativo, y las carreras artísticas específicas.
- Promover instancias de articulación entre los Institutos de Educación Superior, de Formación Docente y de Formación Técnico-Profesional con las Universidades, para construir criterios y propuestas comunes que ayuden al mejoramiento de la calidad educativa y faciliten la continuidad de estudios y su acreditación.
- Entender en la definición de criterios técnicos para el diseño y elaboración de las estructuras curriculares y contenidos básicos y recursos educativos comunes para el del Nivel Superior No Universitario y Artística.
- Monitorear la implementación, desarrollo y evaluación, de los procesos pedagógicos en la planificación para las unidades académicas del nivel.
- Participar, en la elaboración de diagnósticos conjuntamente con los Organismos técnicos pertinentes para determinar la demanda educativa proveniente de distintos sectores sociales, empresariales, gubernamentales y universitarios, tendiente a la adecuación, apertura o cierre de las carreras existentes.
- Potenciar el Apoyo Pedagógico a Escuelas, promoviendo un trabajo profesional con efectos sustantivos en los niveles educativos obligatorios, con propuestas que faciliten el abordaje multidisciplinar y la producción colectiva del conocimiento, en la interfaz de lo presencial y lo virtual.
- Propiciar y participar en programas y proyectos de investigación, innovación y experimentación pedagógica.
- Conducir, coordinar y evaluar el desempeño de las funciones asignadas del equipo Técnico Pedagógico de asistencia, de apoyo y administrativo de la Dirección.
- Conformar Equipos de Trabajo permanentes y Ad-hoc de Supervisores, Docentes y Técnicos en el área de su competencia, para el diseño, desarrollo, y evaluación de proyectos específicos a fin de brindar las soluciones pedagógicas adecuadas.
- Autorizar la suspensión de actividades en establecimientos educativos de su dependencia cuando medien razones imprevistas, de urgencia o de mejor servicio, comunicando de inmediato a la autoridad tal circunstancia.
- Generar información, a fin de que sea sistematizada por el sector pertinente y posteriormente utilizada para la toma de decisiones.
- Detectar las necesidades y demandas de perfeccionamiento y actualización del personal docente y canalizarlas a través de los sectores técnicos competentes.
- Incentivar los procesos de transformación institucional, pedagógica y cultural necesarios para el mayor aprovechamiento de las Tecnologías de la Información y la Comunicación.
- Articular con los organismos responsables, la emisión de los títulos de estudios, de las Instituciones de su dependencia.
- Participar en las Comisiones e Institutos que correspondan, conforme a la normativa vigente y a lo dispuesto por la Superioridad.
- Coordinar sus actividades con la Junta de Clasificación correspondiente, en lo que se refiere al ingreso, reincorporación y traslado de personal docente.
- Mejorar la formación docente inicial, continua e investigación, preparando profesionales capaces de enseñar, generar y trasmitir los saberes necesarios para la formación integral de las personas, con foco en los ejes de la política educativa jurisdiccional.
Fuente:
La información que se brinda en esta página es proporcionada por la Dirección General de Recursos Humanos y la Dirección General de Organización y Métodos.