Asistir a la Superioridad en la implementación de las actividades correspondientes al área de su competencia, en materia de innovación de la gestión.
FUNCIONES
Analizar, evaluar y coordinar los programas y proyectos que le sean encomendados.
Diseñar e implementar programas y proyectos sustentables, relacionados con la innovación de la gestión en el ámbito de su competencia.
Organizar eventos, tales como congresos y jornadas, orientados a compartir nuevos desarrollos teóricos y experiencias de implementación, en las áreas temáticas de sus funciones.
Informar a la Superioridad acerca de las actividades realizadas y los resultados obtenidos.
Fuente:
La información que se brinda en esta página es proporcionada por la Dirección General de Recursos Humanos y la Dirección General de Organización y Métodos.
