DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VIALIDAD

Planificar, ejecutar y conservar las vías de comunicación y obras anexas o complementarias correspondientes a la red provincial de caminos.

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• Planificar a corto y largo plazo la red provincial de caminos, en coordinación con la red nacional y comunal de los mismos.
• Estudiar sobre el terreno la traza a seleccionar para el proyecto.
• Efectuar los trabajos topográficos integrales, como asimismo los estudios de materiales, fundaciones y demás aspectos técnicos que han de contemplar los proyectos de obras a ejecutar.
• Realizar las tareas topográficas, técnicas y legales de los terrenos a expropiar.
• Confeccionar toda la documentación técnica y legal requerida para el llamado a licitación o para su ejecución por administración, según el caso.
• Licitar la obra, realizando el control técnico de ejecución a la empresa adjudicataria.
• Certificar mensualmente la ejecución de las obras contratadas.
• Medir definitivamente las obras contratadas, con el objeto de computar y presupuestar los trabajos finales de cada una de ellas.
• Confeccionar la documentación sobre los trabajos adicionales e imprevistos ejecutados por los contratistas.
• Recibir notas de pedidos y elaborar órdenes de servicios sobre aspectos que hacen el avance de las obras contratadas.
• Ejecutar la obra con personal y equipos propios, efectuando su dirección y control.
• Conservar, con personal y equipos propios, las obras terminadas. Consiste en trabajos de cuneteado, limpieza de zona de camino, perfilado, reposición y reconstrucción de obras de arte, señalización, arbolado de rutas, etc.
• Mantener su parque automotor, reparando en talleres propios los desperfectos que las unidades puedan presentar.
• Formular, ejecutar y controlar su presupuesto anual de recursos y gastos.
• Registrar las distintas etapas del gasto y los recursos.
• Efectuar las contrataciones con terceros, a fin de obtener las previsiones para el funcionamiento de la repartición y materiales para las obras por administración.
• Cancelar las deudas, abonando los sueldos y jornales, viáticos y movilidad, certificados a contratistas, facturas de proveedores, etc.
• Confeccionar las novedades relativas al personal, liquidar los haberes, complementos adicionales y las retenciones correspondientes; como asimismo, informar todo lo referente al personal.