Promover, planificar, evaluar y coordinar acciones inclusivas e integrales de juventud, destinadas a fortalecer el protagonismo de los jóvenes como actores sociales estratégicos, asegurando la participación activa y el pleno ejercicio de sus derechos.
SECRETARÍA DE ESTADO DE JUVENTUD
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A CARGO DE:
MORGHENSTEIN, MELINA ELIZABETH -
UBICACIÓN:
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TELÉFONOS:
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E-MAIL:
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SITIO OFICIAL:
MISIÓN
FUNCIONES
- Asistir al Poder Ejecutivo en los asuntos de su competencia, según lo establecido en la Ley de Ministerios.
- Implementar acciones orientadas a la formación integral de los jóvenes, fomentando su participación activa en el diseño, planificación y ejecución de las mismas.
- Diseñar y coordinar estrategias intersectoriales que favorezcan la participación de los actores locales en la generación de espacios de interacción con organizaciones juveniles.
- Promover la realización de acciones que aseguren resultados positivos en el campo de la prevención.
- Intervenir en campañas de difusión de los derechos de los jóvenes.
- Entender en la ejecución de programas para la formación y capacitación de los jóvenes, mejorando sus posibilidades de inclusión social.
- Coordinar actividades educativas, culturales, deportivas, recreativas y fomentar el intercambio de proyectos que respondan a los intereses de la juventud, en coordinación intersectorial y con las organizaciones de la sociedad civil.
- Participar en la atención de la problemática de los jóvenes con procesos judiciales, en coordinación con Organismos competentes.
- Articular sus actividades con todos los Organismos cuyos objetivos sean convergentes y/o complementarios con los propios.
- Cumplir con las funciones establecidas en el Programa de Asistencia y Promoción de la Juventud.
- Promover acciones para el desarrollo y uso mediante convenios con terceros, de nuevos dispositivos institucionales alternativos de albergue, que brinden un servicio integral sociosanitario y de apoyo familiar, para jóvenes en situación de vulnerabilidad social.
- Proponer la organización de cursos de especialización, capacitación, perfeccionamiento y actualización de técnicos y profesionales del área en la materia de su competencia.
- Producir información de la planificación y los resultados estadísticos sobre la casuística que se atiende para la toma de decisiones, remitiendo dicha información al sector correspondiente.
ORGANISMOS DEPENDIENTES Y ENTES VINCULADOS
Fuente:
La información que se brinda en esta página es proporcionada por la Dirección General de Recursos Humanos y la Dirección General de Organización y Métodos.