Asistir a la Superioridad en la formulación de los planes y programas de gobierno a mediano y largo plazo.
FUNCIONES
Entender en la planificación estratégica identificando prioridades para las acciones de gobierno, tendientes a optimizar las demandas y necesidades de la comunidad.
Desarrollar y gestionar sistemas de información estratégica para el monitoreo de las acciones definidas en los objetivos propuestos.
Participar en el proceso de formulación, seguimiento y evaluación de los planes, programas y proyectos estratégicos sectoriales e institucionales conforme a la normativa vigente.
Entender en la confección de normas, instrumentos y recursos necesarios para la implantación de los lineamientos estratégicos de la provincia.
Entender en la definición de indicadores de gestión y en la construcción, evaluación y actualización de un cuadro de mando integral para el control de la gestión de gobierno.
Coordinar la difusión de los planes, programas y estadísticas de gobierno.
Supervisar el funcionamiento del Sistema Estadístico Provincial (SET).
Ejercer toda otra función que le sea encomendada por la Superioridad y aquellas que le sean dadas por normativa expresa, en el ámbito de su competencia.
La información que se brinda en esta página es proporcionada por la Dirección General de Recursos Humanos y la Dirección General de Organización y Métodos.
