SECRETARÍA DE ESTADO DE ENERGÍA Y SERVICIOS PÚBLICOS

  • A CARGO DE:

    ASCÁRATE, JOSÉ RICARDO
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MISIÓN

Entender en el desarrollo de la política energética de la Provincia, contribuyendo al desarrollo sostenible de la región y a la protección del medio ambiente.

FUNCIONES

1.      Estudiar y analizar el comportamiento de los mercados energéticos, tanto eléctricos como hidrocarburíferos, asesorando a la Superioridad en materia de energía, promoviendo políticas de eficiencia energética y energías renovables.

2.      Asistir en el diseño, ejecución, seguimiento y control de la política provincial de hidrocarburos y otros combustibles, en coordinación con las demás áreas competentes.

3.      Intervenir en la aprobación de los pliegos de bases y condiciones para llamados a concurso y/o licitaciones, como también en los procesos licitatorios o contrataciones directas vinculadas al área de su competencia.

4.      Promover la investigación y desarrollo de nuevas fuentes de energía, conforme a la política provincial en la materia.

5.   Participar en la elaboración de las propuestas sectoriales y de la política provincial en materia de recursos renovables aplicables a la producción de energía eléctrica, así como en el control de su ejecución.

6.      Participar en los acuerdos de cooperación e integración, en los que la Provincia sea parte, en materia de su competencia.

7.      Colaborar en la elaboración de programas y proyectos de electrificación como también de expansión de los hidrocarburos, cuando correspondiere y en coordinación con el organismo correspondiente.

8.      Asesorar a la Superioridad respecto de la legislación vigente, en materia de su competencia y proponer innovaciones regulatorias.

9.      Participar en los estudios vinculados al proceso de integración regional en el área de energía, teniendo en cuenta la evolución de los distintos escenarios respecto de la demanda y oferta energética de la Provincia y la Región.

Fuente:
La información que se brinda en esta página es proporcionada por la Dirección General de Recursos Humanos y la Dirección General de Organización y Métodos.