SUBSECRETARIA DE EMPLEO

  • A CARGO DE:

    JARMA, JULIO ALBERTO

  • UBICACIÓN:

    Charcas y Pje.Díaz Velez

  • TELÉFONOS:

    0381 422-8420/08 – 455-4652

  • E-MAIL:

    empleo@empleotucuman.gob.ar

  • SITIO OFICIAL:

    producciontucuman.gob.ar/empleo/

MISIÓN

Asistir a la Superioridad, en la determinación y ejecución de las políticas necesarias para fortalecer el empleo provincial, mediante la articulación territorial de las diferentes líneas de acción con los actores principales de empleo, mejorando la empleabilidad de las personas, la calidad del empleo, y la competitividad de las empresas, para producir impacto socioeconómico favorable en la provincia.

FUNCIONES

  • Gestionar la implementación de las políticas de empleo, formuladas por la Superioridad, procurando la participación de los niveles de decisión provincial y de los gobiernos municipales y comunales, para mejor impacto en el territorio de la Provincia.
  • Fortalecer las capacidades institucionales de los gobiernos locales y los actores económicos, productivos y tecnológicos del territorio para la construcción y puesta en marcha de propuestas de promoción de empleo.
  • Coordinar programas y proyectos de empleo entre los Gobiernos Nacional, Provincial, Municipal y Comunal, a fin de disminuir los índices de desempleo y promover la creación de empleo genuino, fortaleciendo institucionalmente para ello, las correspondientes Oficinas de Empleo de la Provincia.
  • Articular acciones, a través de la Superioridad, entre Organismos Nacionales, Provinciales, Municipales o Comunales, para la celebración de convenios y acuerdos a los fines de la ejecución de programas y proyectos de empleo.
  • Participar en las diferentes iniciativas del sector público vinculadas a las políticas locales de empleo, y acordar metas conjuntas de las distintas Oficinas de Empleo de la Provincia.
  • Implementar un sistema coordinado de monitoreo y seguimiento de los planes y programas laborales en vigencia, y el control de los beneficiarios en relación a los mismos.
  • Entender en el sistema de prestaciones por desempleo.
  • Construir y definir indicadores de cobertura, gestión y alcance de las políticas de empleo, para el procesamiento y análisis de la información del mercado de trabajo y de la dinámica productiva local, con el fin de mejorar las políticas de empleo y capacitación laboral en el territorio provincial.
  • Articular a nivel local, las políticas y programas nacionales y provinciales de inserción en el mercado laboral de los jóvenes y personas con mayor vulnerabilidad social.
  • Fortalecer la imagen institucional y acercamiento a la comunidad en general, informando a través de los medios de comunicación más adecuados, las acciones y los planes y programas disponibles en materia de empleo.
  • Supervisar la gestión operativa de la Red Provincial de Empleo.
  • Construir y consolidar vínculos institucionales, articulando acciones con Organismos públicos y/o privados, para favorecer la formulación y gestión de políticas vinculadas a los sectores de la economía social, a través del desarrollo de proyectos de empleo independiente y/o asociativo.
  • Gestionar, a través de la Superioridad, los recursos financieros necesarios para la implementación de los distintos planes y programas.
Fuente:
La información que se brinda en esta página es proporcionada por la Dirección General de Recursos Humanos y la Dirección General de Organización y Métodos.